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團隊建設

TEAM BUILDING

鐘意
2013-10-31來源:榮超集團


面試那天交通有些擁堵,快到約定的時間,我還在樓下等電梯。電話進來,“請問你到哪里了是不是不好找?……哦,沒關系,還有時間,等你!”簡短的問候,讓人心生暖意,當時我想,也許便是它了。緣,有時難以名狀的奇妙,我成為一名榮超人已五月有余。感謝的話語雖然平凡單薄,卻是心底真實的聲音,感謝領導和經理的選擇。

之前,我是一名專職律師,處理法律問題的方式比較直接決斷。初來時,在經理的指導下我認識到,公司法務除具備專業能力外,與各部門的溝通協調能力也同樣重要。明確了職務的定位,我轉變了工作方式,在成交優先的原則下,兼顧把控法律風險,全力協助業務部門開展工作。法律工作者的主要任務是將事物與事物間建立起理性的聯系,有些問題難免會不容商量,若不是各部門對接同事的理解與協作,我的工作也難以順利高效的展開,所以,也由衷的感謝給予我支持和幫助的同事們。

法律部的工作緊張又忙碌。但對于每一份交予的工作,無論是審查合同、撰寫法律文書還是訴訟案件,我都嚴謹審慎地對待,仔細斟酌一字一句。每一次對公司客戶的異議,我都以飽滿的熱情耐心細致地解釋,保持自己專業形象。對于合同等常用法律文書范本,我也提出了一些建設性的建議。閑暇時,我不忘學習法律知識,提高專業素養和技能,為公司提供更好的服務做準備。

同所有新入職的同事一樣,我也感受到了公司細心周到的關懷。無論是一碗蓮子羹還是一片小小的創可貼,都飽含著濃濃溫情。每季舉辦的員工座談會,是我們吐露心聲的地方,對大家的意見和建議,公司都一一回復,努力解決。公司還注重對員工心理質素的培養,八月進行的“職業素養與陽光心態”的專題培訓使我受益良多,我也一直如課中所的那樣“用積極和熱情的心態工作著

有人說,人生最大的快樂是從事自己感興趣并熱愛的工作。我是幸運的,因為不僅如此,我還在自己喜歡的公司里。與榮超相伴的日子,每天心里都沉淀著踏實和溫暖。若干年后,在榮超成就百年老店的路途中都有我這一份堅定的力量。