祝賀榮超物業十二周歲,生日快樂！

我與榮超物業共同渡過了3個生日，來榮超之前未接觸過物業管理工作，以前從事的是工程維修方面的工作,鑒于對物業管理的興趣，我在夜大自學了物業管理專業，能一邊學習，一邊實踐，加深了對物業管理方面的了解，對我來說這份工作很適合?；厥走^去，展望未來，我覺得自己真的很幸運，能加入到榮超物業的大家庭中。

我懷著一顆感恩的心和努力學習的態度，開始了榮超物業的工作，從陌生的環境、對工作程序的不熟悉，在領導的關懷和同事的引導下，我慢慢適應了這里的工作和生活，在工作中我一直努力學習公司的企業文化、企業精神、管理模式、感受著企業的人文關懷。公司逐步發展壯大，我也在成長，從工作中積累了許多物業管理方面的經驗。機會總是眷顧有準備的人，一年后，榮超地產新開發的濱海大廈和榮超中心兩個樓盤成立了籌備小組，公司為了選拔人才，進行公開競聘，我也積極準備競聘，在激烈的選拔中，我獲得了第三名的好成績，最終入選為濱海大廈物業管理處工程維修領班。

初識濱海。此時，我已學習完成了物業管理專業，根據所學的專業理論，得到了實踐的驗證，很快就進入濱海大廈維修領班的角色，我深知濱海大廈管理處在前期介入的重要性，此刻工作環境的艱苦，人手的嚴重不足，工程接管方面的許多問題，我們都一一克服了。前期工程部在沒有經理的情況下，由我和運行領班，帶領著工程人員有條不紊的工作：每天都要很仔細的巡檢整個大廈，發現工程方面的問題就記錄下來，并及時報告籌備組領導，然后由籌備組領導與工程項目組領導協調整改，每日重復檢查、記錄、報告，在每周例會中形成記錄，上報給公司。雖然工作很繁重，但想想能為日后竣工驗收和接管驗收打下良好的基礎，便于日后物業管理工作的開展，一切就迎刃而解了。當時我們的重要任務和使命就是監管大廈的施工質量，發現不合理的設計，想出具體的改進計劃報告上級，以及改造員工的宿舍環境等，為了濱海大廈美好的明天努力工作著。

日復一日繁忙的工作，工程已接近尾聲，收集驗收資料、調試設備設施、隱蔽工程驗收、單項工程驗收、分項工程驗收等驗收工作在我們的預期中完成了。

整體大廈驗收合格后，濱海大廈管理處也成立了，緊接著我們也忙碌起來，入伙、驗房、裝修等，此時已經進入了大廈的管理與服務，更多的是認真、用心、真誠的服務于業主，為了做到優質的服務，濱海大廈在入伙一年后，已經通過了寶安區的區優和深圳市的市優，在創優的同時也創新了服務理念，優化了大廈的環境，我們為了提高了員工的整體素質，每周都展開物業方面的培訓課程，使每個員工從中學習、成為一名優秀的物業服務人員。在此感謝公司領導平日的培訓與教導，不僅僅是工作方面的，在生活方面我也學到了許多做人的道理。從一無所有的毛頭小伙子邁入三十而立，我隨著榮超的軌跡成長起來，從一只小小鳥到羽翼豐滿的雄鷹翱翔在自由的天空中，看著秀美的大廈矗立在寶安中心區，我也憧憬著自己美好的未來。