對于榮超物業黨支部的組織生活，公司和董事長一直都是關懷備至，每年都會組織黨員外出旅行學習。今年榮超黨支部的黨員在董事長的帶領下更是遠赴日本沖繩學習。很多人都好奇的問：“黨員怎么跑去日本學習了，為什么不去紅色革命根據地接受革命傳統教育呢？”其實黨員不應只局限于傳統的革命學習，只要是有益于進步的就應該去探討學習。所以今年榮超組織黨員去發達國家學習，其意義就是要擴大視野和增加人生體驗，這對于在企業工作的黨員有益于提高企業管理水平。

在香港機場出發前，董事長說“自己已經去過好多次沖繩，今年之所以組織黨支部去，是對日本又愛又恨的情節，恨是因為民族歷史的原因，愛是因為日本的確有太多值得我們向其學習的東西，希望我們黨員在旅行中不斷的觀察和琢磨日本人做事的態度，學習其先進的知識和理念是我們此行的主要目地。”

相信沒有去過日本的人，都已從書上或電視上等各種渠道，或多或少的了解到日本是一個干凈、衛生、文明禮貌的國家。 我是第二次來日本，依然和兩年前第一次來日本的印象一樣，干凈衛生，地上基本沒有垃圾，另外空氣也很清新，印證董事長來之前說：“日本的空氣都是甜的”。

在國內都說日本人對中國人有敵視，其實并非全部如此，來機場接我們的是董事長的好朋友池田先生，在我們四天的旅程里，池田先生雖然工作在身，但都盡量抽出時間陪伴我們，為我們設計線路，帶我們認識了解地道的日本文化，總是笑容可掬，感覺非常溫暖熱情。其實大部分日本人都是很有禮貌的，這也是一個民族競爭力的體現吧。

在日本第一晚，入住的是一家有七十多年歷史的五星級酒店，但在日本卻只能算是一家年輕的五星級酒店，因為在日本超過一百年的五星級酒店比比皆是。或許很多人會以為酒店里面的設施可能已經殘舊不堪，但剛好相反。無論外觀還是大堂抑或是里面的設施都很新，除了能感受到歷史賦予的韻味，沒有一點破敗的痕跡，證明物業管理的很好。酒店是五星級已經不容易了，還能歷經一百年的時間洗禮就更加不簡單了。物業公司的黨員留在大堂里很長時間，從細節處去觀察這家酒店的服務員服務客人，透過現象去看本質，虛心向日本人學習五星級的物管服務。

第二天我們去的一家面館聚餐，又是一家百年老店。非常美味可口的一碗面，從下單烹調到最后送到客人餐桌上，需時十分鐘。短短的十分鐘里傳承的是面館的百年文化與歷練。接下來幾天，我們真切的感受到日本人是一個做事工作都非常認真且用心的民族，所以才造就了許多百年老店。榮超一直都致力于打造百年品牌的目標進發，一百年有多久？一百年風云變幻，一百年優勝劣汰，能堅持下來的優秀企業才能成為百年老店。過去的一百年要歷經兩次世界大戰和各種革命，企業仍然屹立不倒，這些企業成功的秘密值得我們研究學習。

日本人說：“無論MADE IN USA 或者MADE IN UK還是MADE IN其它國，都不如MADE IN JAPAN，如果看到MADE IN JAPAN的字樣，無論吃的還是用的都會比其它國家生產的貴一些。”因為日本人很自信地認為本國生產的東西是全世界最好的。也難怪我們在日本買了很多的東西回來，有化妝品、衣服、保溫瓶、剃須刀、甚至大米和電飯煲。其實作為世界工廠的中國，這些東西我們在國內都能買到，為什么還在日本買？因為別人生產出來的東西真的物超所值。制造商務空間的榮超也是制造業的一員，我們在產品的制造上要學習日本人“認真只會把事情做對，用心才能把事情做好”的工作態度做事，只有用心把細節做好才能生產出世界一流的產品。

工作態度精確到以秒為計算單位的優秀民族，的確有太多知識值得中國共產黨人向他學習了。四天的學習旅程讓我們榮超物業黨支部全體黨員學習領悟到日本人用心做事的精神：“認真只能把事情做對,用心才能把事情做好！”