春夏秋冬，歷經(jīng)風(fēng)雨無數(shù)。

他們用時間解讀了生命和青春在于奉獻(xiàn)，詮釋了十年的事業(yè)篤定。

十年間勉勵向前，揮汗如雨，他們在自己的崗位上用心構(gòu)筑，一步一步見證著榮超的飛速發(fā)展。

為他們在榮超的第一個十年喝彩。

未來，繼續(xù)攜手并進(jìn)，激勵自己，干出好成績。

共同打造榮超一個又一個大豐收。

朱黎明

工程總監(jiān)

入職時間：2001年11月1日

2001年10月的一天，我在報上看到榮超房地產(chǎn)公司招聘一名總工程師，當(dāng)時，我在賽格廣場公司任總工程師，做完了一棟賽格廣場大廈，沒有事做。我抱著試一試的心情，來到了國際商會大廈A座首層，接待我的是小袁，如今已是袁副總經(jīng)理，我問小袁：“聽說你們招聘總工程師年齡要求在五十歲以下，我已經(jīng)五十七歲了，不知你們需不需要？”小袁對我說：“像你這樣的人才公司一定是很需要的。”小袁親切的話語使我的信心倍增，之后，我順利地通過了曾主任、楊副董事長、楊董事長的面試，有幸成為榮超的一員。

楊董事長命令我負(fù)責(zé)國際商會中心大廈建設(shè)全過程的工程技術(shù)管理工作，要求三年建成。我想，我剛剛干完了賽格廣場大廈，再干一棟國際商會中心大廈，建成之后，我就可以退休了。卻沒想到，一不小心，就干了十年。回首一看，這十年也是我們榮超公司最輝煌的十年，也是我人生中最充實的十年，十年里，榮超公司從一個幾十人的小公司發(fā)展成為有上千人的以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，集物業(yè)管理等為一體的大型綜合企業(yè)。十年里，我們建起了國際商會大廈A、B座，深圳國際商會中心，榮超經(jīng)貿(mào)中心，榮超商務(wù)中心A、B座，寶安中心區(qū)的濱海大廈A、B座等多座高層、超高層的高檔寫字樓以及大型住宅項目“僑香諾園”。其中深圳國際商會中心，榮超經(jīng)貿(mào)中心還分別獲得了2007，2010年度國家最高建筑獎：魯班獎。

深圳的特點之一是流動性大：資金流動性大，人員流動性大。員工在一個企業(yè)里少則幾個月，多則二、三年就“跳槽”的應(yīng)該是大多數(shù)，而在一個企業(yè)里一干就是十年的恐怕就為數(shù)不多了，我在榮超公司之所以一干就是十年，得益于楊董事長和楊副董事長對我的信任，而我自己也是感覺良好，干得順心。

首先，我在思想上十分認(rèn)同楊董事長的經(jīng)營理念，這就是：誠實的發(fā)展，穩(wěn)步的發(fā)展，科學(xué)的發(fā)展。榮超公司開發(fā)的房子，無論銷售和租賃都十分成功，但是，卻從來沒有賣過高價，拿我們榮超公司這十幾幢樓盤當(dāng)時的銷售價格和現(xiàn)在的高房價來比，那真是賣得太便宜了。正如當(dāng)時另一位發(fā)展商給我們老板打電話說：“喂！你的房子不要賣得太便宜了哇！”

我還十分認(rèn)同楊董事長的用人之道，楊董事長對人具有敏銳而準(zhǔn)備的洞察力，他對人十分和善，厚道。十年來，我沒有看到一次他對人發(fā)脾氣，沒有聽到他說過一句粗話，沒有看到一次他在眾多人場合下批評一個人。相反，他經(jīng)常對員工，對下屬給予表揚，給予鼓勵。

楊董事長雖有億萬資產(chǎn)，卻平易近人，經(jīng)常與我們同桌吃工作午餐，一同去登山游玩。 這幾年來，他為家鄉(xiāng)惠東縣扎扎實實地捐資幾個億建起了兩座大醫(yī)院，兩座高級中學(xué)，還積極地帶頭參加深圳市支援四川汶川，甘肅隴南，貴州省的扶貧救災(zāi)活動。

榮超公司是一個民營企業(yè)，也是一個家屬企業(yè)，據(jù)我看，楊家人及家鄉(xiāng)人都很團(tuán)結(jié)，風(fēng)氣很正派，都很敬業(yè)，這就為全公司形成了強大的凝聚力，影響力和感召力。

其次，我十分認(rèn)同楊副董事長，總經(jīng)理的管理模式。楊副董事長是我的頂頭上司，他事必躬親，十分敬業(yè)；他經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，深入第一線，記得在榮超商務(wù)中心施工最緊張的2008年5月至8月間，他每天必定會到現(xiàn)場兩次，上午一次，下午一次，天天如此，正因為他深入現(xiàn)場，深入實際，因此，遇到問題就能了解情況，作出迅速、準(zhǔn)確的判斷和決定。干凈利索，從不拖泥帶水，不需要再“研究、研究”，研討再三，這是一種求真務(wù)實、高效的管理模式。我在他手下做事，感覺很爽快，配合很默契。不僅我這樣看，一些和我們長期合作的設(shè)計、施工單位的領(lǐng)導(dǎo)，都有同樣的感覺。

前面提到的小袁，如今已是公司副總經(jīng)理的袁利同志，也是我們公司70后、80后年輕人中的佼佼者。她朝氣蓬勃，思維敏捷，做事潑辣果敢，處理問題和解決問題特別的迅速，特別的準(zhǔn)確。2006年她光榮地成為了中國共產(chǎn)黨的一員，2010年被提升為公司副總經(jīng)理。像袁利這樣的年輕人，在我們公司還有一批人，他（她）們在公司各部門，各個重要的崗位上發(fā)揮著棟梁的作用。和這樣出色的年輕人合作共事，我始終感到愉快，感覺自己年輕了許多。

我還要提到我們的行政人事部，同志們，當(dāng)我們在夏日灼熱的太陽下，在深達(dá)22米的石頭基坑里，或在腳手架上爬上翻下，各種射線烤得我們頭腦發(fā)昏，大汗淋漓，口渴難熬，這時候，有人給你送上一碗清涼的綠豆湯，你會有什么樣的感覺？當(dāng)我們登山歸來，已經(jīng)氣喘吁吁，饑腸轆轆，這時候，又有人給你送上一碗溫?zé)岬亩垢ǎ阌謺惺裁礃拥母杏X？行政人事部的同志，就是用這樣點點滴滴的關(guān)懷，灑在每個員工的心頭。

在這里，有的是互相關(guān)愛，互相尊重，公正廉潔，認(rèn)真踏實的正氣。那種虛偽的，自私的，爭權(quán)要利，勾心斗角的歪風(fēng)邪氣在這里沒有土壤，無法生存。所以，我認(rèn)為，我們榮超公司是一個團(tuán)結(jié)和諧的大家庭，是一所學(xué)習(xí)與實踐科學(xué)發(fā)展的大學(xué)校。我在這里干了十年，干的開心，做得舒心。

“你還想做？”有人問我。

“聽老板的話，老板叫干啥咱就干啥。”我回答。

應(yīng)該說：“聽黨的話，黨叫干啥就干啥。”他說。

“老板是共產(chǎn)黨員，二老板是人大代表，所以聽老板的話，老板叫干啥咱就干啥不會有錯。”我回答。

想來自己年紀(jì)大了，說話啰嗦，脾氣急燥，幾年來曾經(jīng)得罪過，冒犯過一些年輕的同志，在此表示深深的抱歉！

新年已到，龍年將至，在這里，我愿和各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工同志們一道，共同祝愿我們的國家在和平發(fā)展的光輝大道上更加繁榮，更加穩(wěn)定，更加強大，更加和諧。共同祝愿我們榮超公司更加燦爛輝煌。并恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年快樂，身體健康，工作進(jìn)步，全家幸福。

廖玉珍

部門：審核部

入職時間：2001年7月15日

回首在公司的十年歲月，感慨萬分。商會大廈A座的主體剛封頂，我就來到了公司，十年來公司在不斷發(fā)展壯大，我也從一名普通員工升職為部門經(jīng)理，并和我們部門的人員一起順利完成了一幢又一幢大樓的預(yù)結(jié)算工作。在此深深感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予的信任和同事們的支持和幫助。

     榮超是個溫暖的大家庭。在這里，我實現(xiàn)了自己人生的夢想。也深深領(lǐng)悟到每一份耕耘會有收獲的。

劉鋒

部門：工程部

入職時間：2001年3月11日

時光荏苒，歲月流逝。與榮超一同成長，走過了十年春秋。輝煌的歲月鑄就了榮超，而榮超也鑄成了中心區(qū)一座座金牌寫字樓。每次登頂遠(yuǎn)眺，一種自豪感油然而生，不光是因為樓盤是榮超所建，而是它們矗立在那里，為整座城市添光增色。一份辛勤，一份收獲，我衷心地祝愿榮超在未來的十年、二十年越走越好。

陳燕群

部門：拆遷辦

入職時間：2001年8月20日

十年，人生長河中的一瞬。作為一個五年的老兵，磨練出了面對困難，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，不畏艱辛的意志，這也給今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。鐵打的營盤流水的兵，退伍后我?guī)е鴿M腔熱血來到了公司，在這里，我感受到了榮超的美，榮超人的美。在老板的帶領(lǐng)下，全體上下同心同德，互勉共濟(jì)，公司穩(wěn)健發(fā)展，如日中天；在老板的關(guān)懷下，公司溫馨和諧，充滿了融洽與溫暖；在老板的感染下，全體員工好善樂施，充滿了希望與真情！我由衷的感嘆：作為一個榮超人，真好！在此感謝二位老板、各級領(lǐng)導(dǎo)、以及所有朝夕相處的同事對我的關(guān)愛，祝大家龍精虎猛、龍馬精神！祝我們的公司龍騰虎躍，更上一層樓！

行政人事部 曾凡松

部門：行政人事部

入職時間：2001年4月17日

人生有多少個十年？最重要是活得痛快！

在榮超的十年里我得到公司給予的厚愛和機(jī)會，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和支持！讓我這十年里見識了公司的輝煌，體會到工作中的溫暖，感受到自身的成長。確實活得痛快！謝謝榮超給予我人生中這么美好的一個十年！