“他們以工地為家，天天泡在工地。”

“勤泡工地，是他們的工作狀態。”

榮超金融大廈于7月11日正式開盤，開盤當天，銷售成績喜人。趁著榮超金融大廈的熱銷，我深入如火如荼的項目工地，進行探訪。榮超金融大廈的營銷中心，客戶絡繹不絕，不停有忙碌穿梭的銷售人員與客戶在洽談，盡是火熱的場景。再次證明了榮超金融大廈受歡迎的程度，空前熱烈。在這之前，為配合榮超金融大廈的正式開盤，全體關聯項目人員，堅守在一線，加班加點奮戰，細致高效開展工作。通過全體上下的努力，榮超金融大廈開盤順利圓滿。

榮超金融大廈目前正在土建、安裝、精裝、幕墻、防火門、電梯、園林等階段工作，他們在遇到問題及時與項目建設方進行反饋，充分溝通。他們勤跑施工現場，了解項目的實際情況，高效保障工程建設進度。面對要落實完成170天倒計時的新目標任務，打好這場攻堅戰，他們堅定目標，制定合理的工作方案。克服重重困難，不辭辛勞。

我跟隨觀看清水樣板間時，真實地房屋空間架構顯現在眼前，榮超品質，一覽而盡，再次詮釋了榮超金融大廈備受青睞的原因。榮超金融大廈就是品質樓盤的代表，也是榮超力致打造的百年品質之一。

榮超制造，是一個品牌，是榮超致力百年發展，打造的百年品牌。未來 ，我們將看到更多地榮超制造……

項目經理 韓兵

在跟韓經理交談的過程中，不斷有工作的電話打到他手機上，聽到他在為工作堅持自己的態度。聽到他在與對方談論關于項目施工的細節。……，這樣一個繁忙的工作畫面，讓我不忍打擾，于是便簡要的進行了一些訪問。

結合日前170天工期倒計時的新任務，他自信的說到“先定制目標，今年年底有信心完成施工任務，現在總體比較順利，我們項目部在盡心盡力，做好各項工作。而這也不僅是工程部一個部門的工作任務，還要與其他部門齊心協力，完成目標，包括工期進度安排，合理。目標落實到人。”

作為項目經理，管理的方面要更全，更廣。他說“我也有很多不稱職的地方，我也在不斷的反思，大家都想把項目做到最好，在項目部也有很多需要改進的地方。目前，這個項目的優勢，就是有老同志黃大準和張新輝他們對我的關照。來這個項目一年多，由工程部統一安排人員，組建團隊，我們這個團隊從相互磨合再到溝通，關鍵點是雖然有不同的觀點，工作方式也不一樣，但大家為了工作好，都能達成共識。其次，每個人都有自己的個性特點，真正發揮出了每個人的主動，能動性。項目講究團隊凝聚力，我們分工明確，記得楊副總說過有意見、有分歧不怕，要溝通，說出來，為工作把自己觀點說出來，大家達到平衡點。這樣工作才能順利進行下去。”

張新輝 安全管理員

    工程部的老大哥，在公司工作18年之久，作為公司的老員工，他精通專業，經驗豐富。項目部人員對他的評價是任勞任怨，兢兢業業。

    他表示，從97年來到公司，看著公司發展壯大，在公司一直開心工作。在公司工作的各項福利越來越好，謝謝老板。作為老員工，在回憶自己的工作歷程時，他言語清晰有力，透出一路走來的堅守與奉獻。從布心中學、榮超花園開始，做過土建、管市政道路、給排水。公司進入中心區后，開始做施工安全，質量安全管理工作。那會還在國際商會中心學習超高層的經驗，遇到不懂就問，從中收獲很大。再歷經了榮超經貿中心、榮超商務中心A、B座，榮超大廈和現在榮超金融大廈，每棟樓都有他的特色，他說“我要做到老，學到老”。

現在他在這個項目部負責安全管理，在公司一干就是18年，覺得公司很好，特別是老板充滿人情味，關心員工，愛護員工。

潘啟華 暖通工程師

    2013年與潘工有過一次簡短的采訪，那時他入職不久，還在榮超城市春天一期項目工地工作，負責暖通方面的工作，因為暖通這塊的工作主要在后期，前期主要看項目圖紙，把項目圖紙問題匯總出來，跟設計部溝通要修改的內容等。

2014年6月，從榮超城市春天一期項目來到榮超金融大廈項目部，負責給排水，空調等。他說“榮超金融大廈的空調要比城市春天相對復雜些，在這邊項目部工作更貼近我的專業。知識是積累沉淀，發揮自己所長，自己專業得到鞏固的同時還在學習其他專業領域更多的知識。”

曾盛 電氣工程師

曾工，話不多先生，和他進行對話時，感受最多的是，話少，卻精。自從和房地產打交道后，他就一直在甲方工作。對于榮超的緣份，他也是妙不可言，因為之前他在榮超工作過一年的時間，然后因個人原因離開了榮超。現在又作為新員工，重新回到這個大家庭，感觸也不一樣了，他說“還是感覺榮超比較融洽，特別是老板對建筑工程專業知識很了解，提出的建筑要求，合理性強。不像其他老板，有很多想法，但不切實際。而且這個團隊比較團結，氛圍很和諧。” 

再談及他在這個項目的收獲時，他說“在這個工地跟著大家學習到了很多新知識，每個同事身上都有他的亮點，我們互相學習，認真工作。”

唐旭明 資料員

作為90后代表，他充滿活力和干勁。作為工程部年齡最小的一員，他執著夢想，謙虛好學。在學校學習土木工程專業，一畢業就入職榮超，專業與職業對口，夢想的第一步開始啟航。

剛到項目部，先在項目部負責工程資料，學習不同的東西，還協助做助手，現在具體負責精裝修的工作，從中收獲良多，對項目的認識也很多。每天工作很充實，雖然目前還不是專業工程師，但做的事還是很多，在現場遇到問題時及時反饋，學習很多，每天工作很忙，對未來很有信心。現在回想剛入職時很緊張，書中的知識與工作結合，慢慢找到了節奏，然后一步一步經歷項目的成長。發現領導也很好相處，項目領導沒有架子，易溝通。公司福利很好，很滿意。自己還加入了公司足球隊，業余時與領導同事踢踢球，感覺很好，很放松。

作為工程部新生代表，他謙虛地說到“所有人都是我的前輩，老師，希望自己更加努力，在工作中發揮主動性，不僅學習土建方面的專業知識，還要多學習其他方面的知識，爭取在榮超發光發熱。”

許仁峰 幕墻工程師

許工是今年入職公司的新人，和許工第一次接觸，是通過QQ，他向我傳遞工地稿件。最近幾期都是他寫的搞件，為此，聯絡稍多一點，雖然每次的交談，只是接收文件的謝謝，卻也讓你感覺到這個人，你很熟悉。

他之前在乙方工作，角色一直在不斷的變換：主設計師、項目經理、房產工程師，算是職職到位；土建、幕墻、精裝修，也可說業業精通。現在他在項目工地主要做幕墻，監管裝修和土建工作。在談到乙方跳到甲方感受最大的不同時，他說“工作方面是和乙方的側重點不同，乙方注重細節，甲方注重整體。”加入公司后，也是他一個全新的開始，他在公司工作，熟悉了公司工作流程，保證工程的進度，質量和安全。同事間工作配合方面很融洽，公司氛圍很好，大家都很齊心，在這工作很愉快充實！