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榮超組織開展第四季度企業文化活動
2013-11-12來源:榮超集團

    為慶賀公司成立20周年,結合第四季度企業文化活動。為打造快樂工作的氛圍,行政人事部119日(星期六)組織開展了“登梧桐山比賽活動

    次登山比賽共有90余人參加,從仙桐體育公園出發至五畝地終點,全程約5公里,分男子組、女子組,各以最先到達終點的前10名員工進行獎勵。隨著出發令響起,榮超同仁精神抖擻,意氣風發的向終點目的地進發。在平坦的登山道上,榮超同仁帶著體育比賽的精神,觀賞著沿路的風景,呼吸新鮮空氣,享受登山活動帶來的樂趣。他們當中有的三五成群彼此攜手,相互鼓勵沖刺到終點。有的素有運動健將的風范,一路領跑至終點。無論他們用何種方式沖刺到終點,都充分詮釋了堅強的意志和健康的體魄。登山結束后,領導分別為獲得各獎項的員工給予了頒獎。頒獎結束后,吳副總進行了總結發言,他說到“此次活動非常有意義,以后公司會多組織這樣的活動,以增強員工的凝聚力,營造健康、快樂的工作氛圍。”

    通過此次登山活動,員工們在大自然中舒展身心,工作中的緊張和壓力得到了釋放。榮超人在這次登山活動中傳遞著運動的快樂,展現出榮超人良好的精神風貌。

    20年來,榮超一直關心員工,通過不斷豐富員工企業文化生活,營造快樂向上的文化氛圍,讓每一位榮超人實實在在感受到企業的關愛。