為更好地聽取員工意見和建議，加強各部門員工之間的溝通交流，提升公司行政服務質量，7月28日，由行政人事部開展的員工座談會順利舉行，陳建棟副總、王偉敬經理、各部門代表參加會議。

　　會上，陳建棟副總表示，員工在工作和生活中難免會遇到困難，員工座談會，或者說茶話會作為一個非正式會議，為各部門員工聚在一起討論事情，一起想辦法解決問題提供了一個很好的平臺。同時，公司一直非常重視員工的意見和建議，鼓勵與會人員暢所欲言。

　　會議過程中，各部門代表踴躍發言，圍繞近期比較關注的事項展開熱烈討論，如新開業的德保餐廳、員工福利、辦公區日常管理等。隨后，王偉敬經理就相關意見、建議和疑問，能現場回應的，均已及時予以回應，需要進一步確認和落實的，也表示將在會后盡快確認和落實，并在公告欄發布相關書面答復。會議現場氛圍放松、溫馨，與會人員表現出極高的參與度和熱情。

　　最后，陳建棟副總就幾個關鍵問題作補充答復，并總結道，目前大環境經濟下行壓力較大，在董事長的正確決策與領導下與全體員工的共同努力下，公司整體運營穩健。員工與公司命運相連，同舟共濟，希望大家繼續保持主人翁精神，為公司的更好發展出謀劃策，立足自身崗位，做主人事，盡主人責，共筑榮超百年基業！